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Scuola di Leadership e Spiritualità

Sognare, Governare, Prendersi Cura

Scarica la brochure

Prima di pensare a cambiare il mondo, fare le rivoluzioni, meditare nuove costituzioni, stabilire un nuovo ordine, scendete prima di tutto nel vostro cuore, fatevi regnare l’ordine, l’armonia e la pace. Soltanto dopo, cercate delle anime che vi assomigliano e passate all’azione.


Platone

Guarda Guidalberto Bormolini, Barbara Carrai, Gabriella Arcadu dialogare su Sognare, Governare, Prendersi Cura 

Prossime attività 2022

I dialoghi del giovedì - verso una leadership spirituale

I dialoghi del giovedì - verso una leadership spirituale

I dialoghi del giovedì - verso una leadership spirituale

A cadenza quindicinale 

dal 10 febbraio al 31 marzo

Scarica programma

Master in Leadership e Spiritualità

I dialoghi del giovedì - verso una leadership spirituale

I dialoghi del giovedì - verso una leadership spirituale

Otto moduli (4 fine settimana)

da aprile a giugno

Per saperne di più

Il leader e l'arte di andare oltre

I dialoghi del giovedì - verso una leadership spirituale

Il leader e l'arte di andare oltre

Tre seminari 

da luglio a novembre

Per saperne di più

Perchè una Scuola di questo genere?

Il mondo, in continua trasformazione, ha bisogno di una leadership flessibile, che non abbia paura di sognare e di trasformare i sogni in azioni concrete, buone e sostenibili in un’ottica di ecologia integrale. Una leadership capace di navigare il cambiamento e governare, con senso di responsabilità, nel rispetti di valori universali e di principi etici.  Una leadership che ponga al centro del suo impegno la cura di ogni essere umano, creando legami e connessioni profonde nella convinzione che “insieme” si generano cose grandi.   Una leadership che partendo dalla propria dimensione interiore e spirituale, contribuisca a generare competenze e strategie capaci di trasformare il mondo in cui viviamo per un ben-essere condiviso. 

Come è nata la Scuola?

La scuola di Leadership e Spiritualità nasce all’interno di un contesto più divulgativo, come il Festival Economia e Spiritualità, organizzato ogni anno in vari Comuni della Toscana. Intorno al Festival sono sorte molte collaborazioni con Comuni e Istituzioni, che sono di fatto diventate laboratori dove realizzare sul territorio i valori e gli ideali che animano questi percorsi, che hanno generato, tra varie altre iniziative, il “Manifesto sul futuro che sogniamo a partire da dove viviamo”. 

4change, capofila di questa iniziativa,  ha un lungo curriculum in campo internazionale in zone di crisi dove ha sviluppato e testato moduli formativi trasformativi per conto delle Nazione Unite ed altre organizzazioni in decine di paesi.

Missione

La Scuola si propone di accrescere la consapevolezza dei leader e di quanti ricoprono ruoli di responsabilità all’interno di istituzioni, imprese, organizzazioni, associazioni, comunità, affinché possano riconoscere in sé quei valori e principi etici ispirati alla cura integrale, all’amore, all’altruismo, alla felicità genuina, al riconoscimento dell’altro e diventare agenti del cambiamento, per sé stessi e per le persone di cui sono responsabili, contribuendo a trasformare il sistema a partire dalla realtà in cui operano e così creare un futuro vivibile e sostenibile per l’umanità.

Direttivo della Scuola

  • Direttrice: Barbara Carrai 
  • Comitato Scientifico: Gabriella Arcadu, Massimo Bergamasco, Mario Biggeri, Guidalberto Bormolini, Barbara Carrai, Vannino Chiti 
  • Comitato Consultivo: Grazia Francescato, Valentina Lingria, Niccolò Morelli, Iolanda Romano

Partner della Scuola

  • 4change (capofila)
  • ETS Tutto è Vita ODT  
  • Ricostruire la Vita 
  • Horus Srl  
  • Centro di ricerca per lo sviluppo sostenibile umano integrato e l’economia spirituale

Percorsi di alta formazione

 La Scuola offre percorsi di alta formazione, che includono una formazione base espressa in un master a cadenza annuale e numerosi moduli avanzati su aspetti ogni volta diversi rilevanti alla Leadership e alla Spiritualità per accrescere consapevolezza, conoscenze e capacità dei leader

I percorsi formativi sono articolati in tre ambiti

Cambiare sé stessi: consapevolezza e trasformazione personale

Cambiare la relazione con gli altri: costruire relazioni umane e funzionali

Cambiare la relazione con gli altri: costruire relazioni umane e funzionali

• Descrivere le capacità dei nuovi leader: empatia matura, capacità di amare, perdonare, essere felici e rendere gli altri felici; 

• Raccontare la via per il nostro benessere e quello altrui: meditazione, movimento, alimentazione; 

• Applicare tecniche di meditazione, visualizzazione, controllo del respiro, silenzio interiore; 

• Gestire la complessità e i cambiamenti improvvisi; 

• Ri-Scoprire il senso del lavoro e dell’impegno nella propria vita; 

Dimostrare l’impatto del lavoro manuale nel percorso di crescita personale; 

• Riconoscere ed andare oltre i limiti che ci costruiamo da soli; 

• Accrescere la consapevolezza della morte per vivere in pienezza ed assumersi la responsabilità degli altri. 

Cambiare la relazione con gli altri: costruire relazioni umane e funzionali

Cambiare la relazione con gli altri: costruire relazioni umane e funzionali

Cambiare la relazione con gli altri: costruire relazioni umane e funzionali

• Accogliere le sfide della diversità nella comunicazione;

• Applicare logiche non ordinarie per il cambiamento; 

• Ri-innovare le relazioni partendo dall’intelligenza emotiva; 

• Costruire relazioni funzionali; 

• Utilizzare elementi di progettazione partecipativa; 

• Dirigere con valori: etica, responsabilità, giustizia alla - base di nuove comunità lavorative; 

• Lavorare in team in contesti ad alta intensità di stress; 

• Gestire creativamente i conflitti.

Cambiare il mondo, a partire dal trasformare la propria realtà

Cambiare la relazione con gli altri: costruire relazioni umane e funzionali

Cambiare il mondo, a partire dal trasformare la propria realtà

• Collegare i passi del cambiamento interiore alla trasformazione della realtà esteriore; 

• Illustrare come istituzioni / imprese / organizzazioni / associazioni / comunità possono sviluppare un’identità spirituale; 

• Applicare la spiritualità nei contesti lavorativi e dell’impegno istituzionale; 

• Dimostrare come un approccio spirituale sia più ecace rispetto a quello tradizionale: relazione tra pratica spirituale e presa di decisioni; 

• Costruire ambienti lavorativi belli, accoglienti, felici; 

• Costruire realtà rispettose verso se stessi, gli altri, il Creato per una felicità universale.

Attività

master leadership e spiritualità

Il Master prevede un’alternanza di lezioni teoriche e pratiche, con riferimento a testimonianze ed esempi di successo. Molto del lavoro verrà effettuato in piccoli gruppi, utilizzando tecniche di risoluzione dei problemi e di pensiero laterale, casi studio e discussione. Il percorso sarà proposto nel format del ritiro, con tempo dedicato a momenti di meditazione e pratiche introspettive, rilassamento e visualizzazioni, silenzi, pratiche per trasformare il corpo in strumento di crescita, immersione nella natura, ascolto di musica e poesie.


Per saperne di più

moduli di approfondimento

Oggi il successo di imprese, organizzazioni e istituzioni non può più prescindere da un’attenzione rivolta al benessere fisico, mentale, sociale e spirituale delle persone che vi lavorano. Per questo, ai leader e a quanti ricoprono funzioni di responsabilità, vengono richieste competenze nuove, tra le quali emergono: “l’empatia matura, la compassione, l’amore, il perdono, la capacità di rimanere connessi ai più alti valori della vita, la capacità di non anteporre il profitto personale al benessere collettivo, la capacità di comprendere che il proposito etico che l’impresa stabilisce è più importante dell’autocelebrazione dell’ego”.

Per saperne di più

Faculty

DAL MONDO DELLA RICERCA, DELL’UNIVERSITÀ E DELLE ISTITUZIONI PUBBLICHE

Stefano Bartoli, Massimo Bergamasco, Mario Biggeri, P. Guidalberto Bormolini, Barbara Carrai, Vannino Chiti, Silvia Costa, Grazia Francescato, Mariapia Garavaglia, Daniel Lumera, Giovanna Melandri, Luca Menesini, Roberta Milanese, Filippo Romano, Iolanda Romano, Vincenzo Scotti, Simone Tani, Marco Trabucchi.

DAL MONDO DELLE RELIGIONI, IMPRENDITORIA ETICA E SOSTENIBILE, TERZO SETTORE E ASSOCIAzioni

Lorenzo Antonelli, Gabriella Arcadu,  Niccolò Branca, Wael Farouq, Antonella Giachetti, P. Bernardo Francesco Maria Gianni, Svamini Hamsananda Ghiri, Rav. Joseph Levi, Andrea Mati, Maddalena Rossi, Filippo Scianna.

guest speakers

Paolo Benanti, Franco Berrino, Don Luigi Ciotti, Eric Ezechieli, Staffan De Mistura, Giorgio Nardone, Maurizio Pallante, Giannozzo Pucci, Cristina Ravaglia.

Faculty

Sentiamo ancora pienamente parte della faculty Carlo Mosca, Gianni Rufini, David Sassoli,  che hanno partecipato alla creazione del Manifesto IL FUTURO CHE SOGNIAMO A PARTIRE DA DOVE VIVIAMO e che hanno abbandonato il mondo visibile. Per noi, infatti, i mondi del visible e dell'invisibile sono sempre abbracciati. 


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