Prossime attività
Costruire connessioni di valore
Master in leadership e spiritualità
Il leader e l'arte di andare oltre
DALLE RELAZIONI INTERPERSONALI ALLA COLLABORAZIONE
Da venerdì 24 gennaio
alle ore 18.00 a domenica 26 gennaio 2025 alle ore 17
Il leader e l'arte di andare oltre
Master in leadership e spiritualità
Il leader e l'arte di andare oltre
CORSO BASE
- 23-25 maggio 2025
- 28-30 novembre 2025
CORSO DI APPROFONDIMENTO
- 1-2 febbraio 2025
- 27-28 settembre 2025
Direttore: Stefano Bartoli
Master in leadership e spiritualità
Master in leadership e spiritualità
Master in leadership e spiritualità
CAMBIARE SÉ STESSI E CAMBIARE IL MONDO
2025 - V Edizione
- 22-23 marzo
- 12-13 aprile
- 3-4 maggio
- 7-8 giugno
Prima di pensare a cambiare il mondo, fare le rivoluzioni, meditare nuove costituzioni, stabilire un nuovo ordine, scendete prima di tutto nel vostro cuore, fatevi regnare l’ordine, l’armonia e la pace. Soltanto dopo, cercate delle anime che vi assomigliano e passate all’azione.
Platone
Il mondo del lavoro ha vissuto e sta vivendo una trasformazione profonda. È cambiata la concezione di quale sia la sua importanza dal punto di vista sociale, sono mutati i suoi contenuti e le sue metodologie, si sta sgretolando la sua capacità di generare identità e senso di appartenenza nei lavoratori. Inoltre, la rapida evoluzione delle tecnologie dell’informazione e la globalizzazione richiedono al mondo del lavoro una capacità di adattamento, di gestione del cambiamento e della complessità che travalicano quelli che sono normalmente considerate le competenze manageriali.
Oggi un leader, sia che serva all'interno di una amministrazione pubblica o che operi in ambito di impresa o di terzo settore, può sentirsi travolto da un fiume di informazioni che non ha il tempo di elaborare, schiacciato dal peso delle responsabilità, preoccupato dal giudizio altrui e dall’idea di fallire. Ciò può determinare un alto avvicendamento e fenomeni di burnout.
Come possibile soluzione si parla sempre più insistentemente del concetto di “società del tempo libero” e di ridurre le giornate lavorative per dare spazio alle attività che realmente nutrono le persone. Così la maggior parte delle persone cerca nel tempo libero un senso più profondo che non trova nel lavoro, ma tenere divise sfera privata e pubblica può risultare limitante e non funzionale. Questa esigenza, se riconosciuta e accolta, potrebbe essere utilizzata per ridefinire l’essenza stessa del lavoro e il ruolo della leadership.
Perché una Scuola di Leadership e Spiritualità
I concetti di leadership e spiritualità sono ancora considerati difficilmente accostabili. È infatti diffusa l’opinione che la leadership abbia a che fare con il business, la performance e il guadagno, e che il bravo leader debba essere freddo, pragmatico e privo di una benché minima dimensione spirituale. D’altro canto, la spiritualità è a volte ancora percepita come qualcosa di etereo, da coltivare nel privato, con poche ricadute nella vita lavorativa.
Forse ci troviamo di fronte ad un grande fraintendimento, se non addirittura ad un pericolo pensando a quanto scriveva la filosofa Hannah Arendt: “la vita activa, senza riferimenti alla vita contemplativa, si autodistrugge”. Come Scuola, riteniamo necessario superare questa dicotomia.
Un mondo in continua trasformazione, ha bisogno di una leadership che, partendo dalla propria dimensione interiore e spirituale, contribuisca a generare competenze e strategie capaci di trasformare la realtà in cui viviamo per un ben-essere condiviso.
Una leadership capace di navigare la complessità e governare, con senso di responsabilità, nel rispetto di valori universali e di principi etici; una leadership flessibile, che non abbia paura di sognare e di trasformare i sogni in azioni concrete, buone e sostenibili in un’ottica di ecologia integrale.
Una leadership che ponga al centro del suo impegno la cura di ogni essere umano e del pianeta, creando legami e connessioni profonde nella convinzione che solo “insieme” si generano cose grandi.
Attività della Scuola
La Scuola offre percorsi di alta formazione fondati su un nuovo approccio alla leadership, che mette al centro la cura di un’interiorità messa a servizio di ideali grandi e per il bene di tutti gli esseri viventi.
Tali percorsi si propongono di accrescere consapevolezza, conoscenze e capacità a quanti partecipano alle sue attività affinché possano riconoscere in sé i valori e principi etici ispirati al riconoscimento dell’altro, all’amore, al servizio, alla cura integrale, alla felicità genuina.
La sensibilizzazione e attenzione alla dimensione spirituale sono il cuore della formazione, in quanto elementi imprescindibili di una leadership in grado di prendersi cura di sé, dell'altro e del mondo che la circonda.
A chi si rivolge
La Scuola è aperta a quanti ricoprono ruoli di responsabilità all’interno di istituzioni, imprese, organizzazioni, associazioni, comunità, e a quanti desiderano a vario titolo esplorare aspetti legati al prendersi cura di sé e degli altri in un’ottica di crescita e trasformazione.
Alla formazione fino ad oggi offerta, hanno partecipato sindaci, amministratori di Comuni e di Regioni, già ministri, rappresentanti della pubblica sicurezza, imprenditori ed esponenti del terzo settore, liberi ricercatori.
Faculty
Tra i docenti della Scuola figurano esponenti del mondo della politica e del lavoro, leader spirituali, economisti, professori universitari, dirigenti di impresa e del terzo settore, psicoterapeuti, counselor ed esperti in tecniche di respirazione, rilassamento, meditazione.
Origini della Scuola
La Scuola nasce all’interno del Festival di Economia e Spiritualità, che dal 2016 viene organizzato in diversi Comuni della Toscana, con lo scopo di promuovere la cultura di un’economia giusta, solidale, sostenibile e nel soffio dello Spirito.
Nel corso degli anni, il Festival ha facilitato il sorgere di numerose collaborazioni con Enti pubblici, Comuni e Istituzioni, che sono diventati laboratori dove trova applicazione la visione di leadership proposta e portata avanti dalla Scuola.
La Scuola stessa, il suo approccio didattico e le sue strategie formative, nascono dal lavoro di uno di questi laboratori, frutto di una partnership che vede oggi collaborare rappresentanti di un centro di ricerca, di un ente del terzo settore attivo nel mondo della cura, e di un’associazione no profit, sostenuti da individui che ne condividono valori, principi e ideali.
Capofila di questa partnership è 4change, un’associazione no-profit che da decenni si occupa di formazione, mediazione e leadership in aeree di crisi in varie zone del pianeta.
Direttivo della Scuola
- Direttrice: Barbara Carrai
- Comitato Scientifico: Gabriella Arcadu, Stefano Bartoli, Massimo Bergamasco, Mario Biggeri, Guidalberto Bormolini, Vannino Chiti
- Comitato Consultivo: Grazia Francescato, Valentina Lingria, Niccolò Morelli, Alessandro Pedone, Iolanda Romano
Partner della Scuola
- L' Associazione no profit 4change (capofila) - porta l’esperienza nel progettare e condurre formazione trasformativa sulla leadership a livello internazionale;
- Festival di Economia e Spiritualità esplora il tema del capitale spirituale con conferenze, incontri, seminari esperienziali, dialoghi e spettacoli diffusi sul territorio della Toscana.
- Fondazione Tutto è Vita ETS offre modelli di formazione innovativi per il personale sanitario delle ASL, membri delle istituzioni e mondo della scuola, fondati su percorsi spirituali che utilizzano, tra le altre, tecniche di consapevolezza e meditazione;
- Centro di ricerca per lo sviluppo sostenibile umano integrato e l’economia spirituale sviluppa riflessioni e ricerche sui temi che legano l’Economia alla Spiritualità al fine di promuovere uno Sviluppo Umano Integrale Sostenibile.