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Moduli Formativi

Master in Leadership e Spiritualità 

CAMBIARE SE STESSI E CAMBIARE IL MONDO

1° MODULO

LEADERSHIP E SPIRITUALITA'


  • Sete di spiritualità: i bisogni spirituali secondo le recenti ricerche sociologiche 
  • La spiritualità come mistero di cui fare esperienza 
  • Conoscenza, sapienza ed esperienza: dal pensiero logico al pensiero intuitivo 
  • Il dono spirituale al leader: intuizione e lungimiranza 
  • Il sacro e il profano: le civiltà tradizionali e il potere 
  • Spiritualità esplicita e implicita nei bisogni delle persone 
  • Una spiritualità laica che sia anche aperta a cura e compassione 
  • La M-theory di Edward Witten e la Superstring theory 


Introduzione alle pratiche meditative


Nell’incanto dei chiostri: 

  • Introduzioni musicali per vivere la profondità 
  • Per il bene della polis. Il leader a servizio del bene comune: testimonianze di amministratori che sono anche ricercatori

2° MODULO

SPIRITUAL CHANGE: RICONOSCERE E TRASFORMARE IL CONFLITTO


  • La trascendenza e la cura del bene comune 
  • Stare e comunicare. Consapevolezza, relazione, azione 
  • Ascoltare se stessi e ascoltare gli altri 
  • Navigare il cambiamento. Tecniche di mediazione e negoziazione 
  • Amartya Sen e Dudley Weeks: il concetto di identità plurali 
  • Harvard Negotiation Model: posizioni, interessi, bisogni 
  • Pensare fuori dagli schemi. Creatività e pensiero laterale 
  • La danza del cambiamento: la Fifth Discipline di Peter Senge 
  • Dal corpo allo spirito. Un percorso esperienziale di consapevolezza per sperimentare il Mistero dentro di sé

3° MODULO

IL LEADER SERVE! L’ARTE SPIRITUALE DEL SERVIZIO PER COSTRUIRE UN MONDO NUOVO


  • I grandi leader che hanno fatto la storia: alla scoperta dello spirito che li ha animati 
  • Dal corpo mistico ad un’economia di comunione 
  • I miti costruttori di civiltà 
  • Otto Scharmer e la U-theory: spostare il luogo interno da cui operiamo 
  • Open mind, open heart, open will. Guidare dal futuro così come emerge
  • Il potere del pensiero e la capacità creativa divina 
  • Dirigere con valori: etica, spiritualità e senso di responsabilità alla base di nuove comunità lavorative
  • La scienza e la spiritualità


Introduzione alle pratiche meditative


Nella terrazza sulla città: 

  • Introduzioni musicali per vivere la profondità 
  • Costruire armonia. Imprenditori testimoni di un’economia spirituale

4° MODULO

PER UNA CRESCITA INFINITA. DAL SENSO DEL LIMITE, ALLE RISORSE INTERIORI ILLIMITATE


  • Far scendere la mente nel cuore 
  • Oltre la coscienza ordinaria per vedere oltre 
  • Ognuno costruisce la realtà che poi subisce o gestisce: l’epistemologia costruttivista in Ernst von Glasersfeld e Heinz von Foerster 
  • Il leader consapevole - scoprire i propri limiti e trasformarli in risorse 
  • Il leader sicuro di sé - riconoscere e superare l'ingannevole paura di non essere all'altezza
  • Il leader equilibrato - imparare a gestire le emozioni e utilizzarle come leva per il cambiamento 
  • Il leader visionario - costruire il futuro: abbandonare la ricerca del "perché" e agire "per"
  • Il leader come guida - aiutare gli altri a crescere: ispirare, delegare, valorizzare, correggere

5° MODULO

LA CURA DI SÉ E DEI LUOGHI. COSTRUIRE AMBIENTI LAVORATIVI PARTECIPATI E COMUNITA’ RESILIENTI


  • L’arte politica come arte della cura 
  • Problem solving e meditazione per il leader 
  • La lotta di Giacobbe e l’angelo 
  • Il genius loci ispiratore del leader 
  • Costruttori di un mondo nuovo 
  • Il lavoro manuale nel percorso di crescita personale 
  • Team management 
  • Victor Frankl e la Search of Meaning 
  • Esperienza pratica di un cantiere di mani ed idee: alla ricostruzione di un Borgo


Introduzione alle pratiche meditative 


Nella luce del tramonto, attorno al falò: 

  • Introduzioni musicali per vivere la profondità 
  • Narrazioni di leader antichi e moderni capaci di risvegliare il meraviglioso

6° MODULO

STRATAGEMMI PER DECIDERE SENZA DE-CIDERE


  • Pratiche di consapevolezza e respiro
  • L’indecisione è la peggior decision - Tecniche per il cambiamento
  • Cosmogonie e civiltà 
  • Il combattimento spirituale: resilienza e compassione 
  • Un prato di mille ori: la diversità come ricchezza 
  • L’antica unita degli opposti e la guida della comunità 
  • Leader capaci di maternità e paternità 
  • Dall’interno all’esterno. Metodi, strategie e soluzioni partecipative per trasformare il mondo del lavoro. 
  • Strumenti operativi per gestire la complessità; 
  • Paul Watzlawick e la pragmatica della comunicazione e la Team communication 
  • Progettazione e percorsi decisionali partecipati

7° MODULO

CAMBIARE SÉ STESSI E CAMBIARE IL MONDO. DAL MICROCOSMO AL MACROCOSMO


  • Strumenti operativi per una leadership partecipata 
  • Alla ricerca di senso. La conversione necessaria
  • L’assedio dei pensieri 
  • Edipo e l’ambivalenza umana
  • Johan Galtung: Conflict Transformation Theory 
  • L’intenzione è quello che conta
  • Il potere della parola 
  • Il mantra e il nome divino: come accendere nel cuore la scintilla della cura per il bene comune 
  • Costruire Utopia è oggi il solo modo di essere realisti 
  • La meditazione come via per abitare l’utopia 


Introduzione alle pratiche meditative 


Nella brezza del giardino: 

  • Musica, poesie e narrazioni per sognare un mondo nuovo

8° MODULO

PER UNA LEADERSHIP SPIRITUALE: GENTILEZZA, ASCOLTO, COMPASSIONE


  • Pratiche di consapevolezza e respiro
  • La forza di una leadership che si prende cura: fiducia e gratitudine
  • Per fare un leader…ci vuole un fiore 
  • La difesa del creato: impegno pubblico e responsabilità 
  • Il diritto all’Eden 
  • Dal torpore al risveglio
  • Sogni e incubi
  • L’impossibile è possibile


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